Kidung Arthawarsa

Edisi

Ed. Teks

ISBN/ISSN

978-623-200-233-3

Deskripsi Fisik

204 hlm.; 23 cm.;

Judul Seri

Seri Naskah Kuni Nusantara

No. Panggil

PNRI 091 Gus k

Serat Sandi Wanita: Suntingan Teks dan Terjemahan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-089-365

Deskripsi Fisik

130 hlm.; 23 cm.;

Judul Seri

Seri Naskah Kuno Nusantara

No. Panggil

PNRI 091 Har s

Naskah Risalah Dua Ilmu (Suntingan Teks)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-200-120-6

Deskripsi Fisik

96 hlm.; 23 cm.;

Judul Seri

Seri Naskah kuno Nusantara

No. Panggil

PNRI 091 Dol n

Kayon Kancil (As 33)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7871-80-4

Deskripsi Fisik

126 hlm.; 23 cm.;

Judul Seri

Seri Naskah Kuno

No. Panggil

PNRI 091 Ari k

Naskah Muqaddimah Al-Mubtadin

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-200-115-2

Deskripsi Fisik

94 hlm.; 23 cm.;

Judul Seri

-

No. Panggil

PNRI 091 Wah n

Tula-Tulana Raja Indara Pitara: Alih Aksara dan Alih Bahasa

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-200-213-5

Deskripsi Fisik

160 hlm.; 23 cm,;

Judul Seri

Seri Naskah Kuno Nusantara

No. Panggil

PNRI 091 Has t

Naskah Sedjarah Kuntjit : Suntingan Teks dan Terjemahan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-200-207-4

Deskripsi Fisik

184 hlm.; 23 cm,;

Judul Seri

Seri Naskah Kuno Nusantara

No. Panggil

PNRI 091 Nur n

Syair Nasihat ( Versi Banjar)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-313-022-6

Deskripsi Fisik

78 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

PNRI 091 Sae s

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini dimulai dengan pembahasan tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia bagi setiap jenis organisasi. Karena pentingnya SDM dalam organisasi, maka pendekatan yang paling tepat untuk memahami manajemen SDm adalah pendekatan yang multidimensional. Dalam manajemen SDM perlu memahami berbagai tantangan yang dihadapi yaitu : tantangan dalam mencapai tujuan organisasi, tujuan masyarakat, …